《湖州日报》：高等院校：多措并举 推动就业

    12月3日，《湖州日报》12版以《高等院校：多措并举 推动就业》为题，报道威尼斯官网活动。全文如下：

高等院校：多措并举 推动就业 

完善就业指导 

    近年来，高校越来越意识到学生就业的严峻挑战，纷纷在学生教育上下功夫，让学生了解当前的就业形势，正确定位自己的职业生涯。

    湖州师院将就业指导课纳入教学计划贯穿始终，帮助学生转变就业观念。今年，学校各二级学院还将企业老总请进课堂，让学生了解企业用人需求和招聘要求等。学校招生就业处负责人说：“我们把领雁工程融入就业工作，动员学生到更需要他们的广大农村去。”

    湖州职院已形成就业指导、心理辅导、素质拓展、网络沟通、全程培训等全方位、多角度、立体化的就业指导架构。同时，学校开设大学生职业生涯规划公选课，为毕业生提供个性化服务。

拓宽就业渠道

    如何拓宽毕业生就业渠道？我市高校为此一直在深入思考与努力实践着。

    湖州师院把企业“请进来”为毕业生搭建就业平台，并在开设大型招聘会的同时不断创新推出招聘形式灵活、针对性强、成功率高的小型招聘会、专业专场招聘会等。同时，学校积极组织就业工作人员主动“走出去”，组团参加外地招聘会。

    湖州职院积极利用校市合作、校企合作的良好平台推出系列招聘活动，建立了与重要用人单位的长期战略合作关系，在校外拓展了100余家就业实习基地，并与我市和宁波、慈溪等地的人才交流中心签订了人才基地共建协议。

关爱寒门学子

    家庭经济困难学生一直处于弱势，其就业问题备受学校领导、老师的关注。减免应聘费用、开展就业心理辅导、开通就业绿色通道……一系列措施倾注着深深的关爱，保障寒门学子的就业路。

    湖州师院在给寒门学子发放就业补助的同时，从去年开始，还将部分优秀寒门学子向社会推荐，为他们创造更多的择业和就业机会。

    湖州职院建立了家庭贫困毕业生信息库及就业意向库，由就业指导老师有针对性地将就业信息通知他们，并向用人单位进行推荐。今年，学校还通过“飞信”群及时将就业信息发送给寒门学子。