2009年6月12日,浙江省教育厅网站以《湖州师院通过“四大板块 四个时期” 创新外语专业人才培养模式》为题,报道威尼斯官网外国语学院创新外语专业人才培养模式。全文如下:
湖州师院通过“四大板块 四个时期” 创新外语专业人才培养模式
湖州师院在学习实践活动中,积极探索外语专业人才培养模式,通过“四大板块、四个时期”的人才培养新体系,全面提升学生就业竞争力。
该培养体系以开展各类专业成才活动为主线,每个板块和每个阶段既相互独立又相互渗透,充分发挥了学生学习的主动性和能动性,全面激发了学生的学习兴趣。
第一大板块是专业技能训练,主要是进行严格的基本功技能训练,掌握正确的学习方法,培养终身学习能力。通过开展外文电影原声配音大赛、大学生英语演讲比赛、师范生技能竞赛和外语角等活动,提高学生听力、语音和口语的专业基本技能,引导学生掌握正确的学习方法,学会自主学习、独立思考。
第二大板块是专业知识应用,主要是训练学生综合运用语言、进行交际和处理问题的能力。通过举办定期社区义务支教、外文情景剧比赛、大学生科研立项、大学生英语论坛、日语发表会等活动,提高学生语言的综合运用能力,激发学习的积极性和针对性。
第三大板块是专业知识拓展,主要是开阔学生的视野,提高学生的专业持续发展能力。依托社团开展异域风情介绍、日本料理制作、欧美文化讲座、新东方口译讲座、考级考证讲座等活动,使学生进一步学习与语言相关的社会文化,了解以语言为工具的相关专业知识,增强人文素养,开阔视野、提高专业持续发展的能力。
第四大板块是大学生涯规划,主要是训练学生求职应聘的技能,提高学生对职业生涯规划设计的能力。通过筹建成长咨询室和举办生涯规划书比赛,模拟招聘会、优秀应届毕业生系列座谈会、就业指导讲座等活动,引导学生及早规划生涯、科学设计成才路线,有针对性地训练专业技能,提高就业竞争力。
同时,根据外语专业不同年级学生的不同现状,该校设计了与专业成才体系四大板块遥相呼应的四个时期,对学生进行针对性教育和培养。
一是大一适应期,即养成教育,主要是培养学生养成良好的专业习惯。通过新生始业教育,专业学习交流会、观摩各类学科竞赛、新生演讲赛等活动,鼓励学生积极锻炼口语技能,养成良好的学习习惯、语言习惯和思维习惯。
二是大二探索期,即尝试教育,主要是以“学生能尝试,尝试能成功,成功能创新”为培养思路,重视学生在教学活动中的主动性,培养其主动学习、发现问题、解决问题的能力。鼓励学生尝试参加暑期社会实践、参与校院级科研立项、开展模拟招聘会,提高其应对困难的能力,养成主动获取知识、独立探索思考的习惯。
三是大三拼搏期,即实践教育,主要是以教学技能实践、专业实践、科学研究能力实践及社会实践四大模块为载体,进行全过程、全方位的强化教育。通过校内外实践、课内外实践、集中安排实践三个渠道,组织实施“外语节”、专业见习、专业实习、社会实践、撰写学年论文等,培养训练学生的实践创新能力。
四是大四求职期,即就业教育。该校从政策、思想和技术三方面入手,主要通过讲座、成长咨询室、现场招聘会等方式来实现。在政策教育上主要帮助毕业生了解国家有关就业法规和政策,自己应有的权利和义务等;在思想教育上主要帮助毕业生树立正确的人生观、价值观、择业观,帮助毕业生准确了解自己、评估自己,选择正确的成才之路;在技术教育上主要是帮助毕业生掌握应聘技巧,成功进行求职应聘。
http://www.zjedu.gov.cn/gb/articles/2009-06-12/news20090612144828.html
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