2010年1月15日,浙江教育在线以《湖州师院启动就业创业指导服务专项行动》为题,报道威尼斯官网启动就业创业指导服务专项行动。全文如下:
湖州师院启动就业创业指导服务专项行动
学校、毕业生、用人单位三方无缝对接
浙江教育在线讯(记者 尹秋菊 通讯员 胡思源)实施寒门学子就业关怀计划;建立招聘联盟QQ群;北京专家对新一批《大学生职业发展与就业指导》课程教师进行培训;向毕业生家长寄发《就业创业报》……湖州师院2010年毕业生就业新举措正在一项一项推出。
2010年才刚开了个头,但全国高校2010届毕业生就业竞争战却早已剑拔弩张。地处长三角腹地的湖州师院,就业率已连续6年位于全省本科院校前列,但周围的上海、杭州、南京高校林立,相比之下,没有地理竞争优势,又如何从僧多粥少的就业市场中分一杯羹,并继续保持毕业生就业的良好发展势头?一支用心、用情、用力工作的就业创业指导服务团队用一项“2010届毕业生就业创业指导服务专项行动计划”,正在用一个个金点子解开一个普通高校的就业方程。
湖州师院这一就业创业专项行动计划按照“超前谋划、整体推进,突出重点、重在指导,强化服务、注重实效”的原则,来完善学校毕业生就业创业服务体系。在就业创业观念的引导上,学校将举办10-15场毕业生就业创业系列报告会,帮助广大学生充分了解当前就业形势,熟悉就业政策,调整就业预期,提高求职技巧;编印《就业创业报》,免费赠送2010届毕业生及家长;还将在1-2年里建立2-3个招聘联盟QQ群,加盟单位1000-1500家。
在就业创业指导服务工作上,湖州师院着力建设一支就业创业指导教师队伍,通过举办《大学生职业发展与就业指导》课程教师培训、选派辅导员到知名企业人力资源部挂职锻炼等方式,加强队伍的专业化建设。着手建立一个大学生职业发展和就业指导咨询室,帮助学生解决就业心理等问题。开展就业能力培养超市工程,让学生像逛超市般选择参加校内外培训、竞争等活动,有针对性地提升自己就业能力。实施就业计划关怀扩面工程,对“后20%毕业生”开展关爱帮扶活动,大力推进“寒门学子”就业关怀计划,增加帮扶对象,丰富帮扶内涵,制定个性化就业协助方案。同时,学校还将建立小型周三招聘市场、举办大学生职业生涯规划及创业大赛等。
湖州师院还从完善就业机制入手,来促进毕业生充分就业。建立学校就业能力培养工作联席会议制度,整合学校教务、科研、就业、学生工作、学生社团等系统的优势,采取灵活多样的形式,有针对性地开展就业能力培养工作。建立就业单位回访工作制度,每年对录用本校毕业生较多的大中型企业单位组团分地区回访,加强沟通联系,促进见习、实习、就业、科研等方面的全程合作。建立毕业生跟踪调查工作制度,了解毕业生的就业、发展状况,了解用人单位对毕业生的总体评价、要求及对学校人才培养的意见和建议,逐步建立经常性的反馈渠道和评价制度。