湖州在线：湖州师院商学院积极探索人才培养与服务地方新模式

    2010年4月27日，湖州在线以《湖州师院商学院积极探索人才培养与服务地方新模式》为题，报道商学院积极探索人才培养与服务地方新模式。全文如下：

在服务中创新 在实践中成才
 湖州师院商学院积极探索人才培养与服务地方新模式

　　湖州在线讯（通讯员 小刘）人才培养、科技创新、服务地方一直以来是高校面临的重大课题。培养怎样的人才？如何去创新？社会需要怎样的服务？为更好地解决这些问题，商学院4月24日邀请丝绸之路集团董事长凌兰芳先生前来作“社会需求和人才培养”的专题报告，并举行了“7026威尼斯官网客座教授和大学生成长成才导师”聘任仪式。

    凌董围绕“诚信、和谐与创新”三大内容展开他的话题，旁征博引，情真意切，指出诚信是

创业的立基之本，成功需要智商，更需要情商、胆商和善商。在经济社会转型期，企业需要的是与时俱进的创新人才，高校教师和大学生均要克服浮躁心理，调整好心态，融入自然融入社会融入自我，在和谐中创业，在创业中创新。这场近三小时的演讲，让商学院师生触摸到了湖州企业跳动的脉搏，感悟到了社会对高校服务的需求和对人才培养模式的要求。

     商学院自2009年初组建以来，以科学发展观为统领，以“科学发展、特色兴院”为要求，以 “一心二线三对接”为抓手，准确定位，不断开拓创新。坚持以“一个团队”为中心目标发展，以“雄心、诚心、虚心、用心”为核心理念打造团队精神，向社会展示商学院的整体实力。围绕“人才培养和服务地方”二条主线，强化“校地”、“校企”和“学用”三个对接。

    强化“校企”对接，深化服务地方新理念。商学院针对社会服务需求，不断转换服务理念，科研团队走遍了吴兴区七个乡镇和相关企业，俯下身子，深入调研。学院教师不仅参与了湖州市委、市政府主要领导牵头的调研项目的研究，承担了与地方经济社会发展相关的16项课题的研究任务，而且还首次签约承担了吴兴区“十二五”规划的编制及其三项前期调研课题的研究工作，承接并完成了湖州丝绸之路集团公司门户网站优化项目和嘉善县宾馆、旅游管理的专业培训项目，为进一步拓展面向企业的深层次服务积累了经验。此外，学院还聘请政府、企业知名人士担任客座教授和成才导师，并定期举办学术讲座，既取得了双赢效益，又扩大了学校声誉。

    强化“校地”对接，优化挂职锻炼新模式。商学院利用自身学科特点和资源优势，强化学校与地方的对接，加强校地合作。并与2009年首次选派11位青年教师到湖州市、吴兴区的政府部门和企业单位进行挂职锻炼，不仅使教师熟悉湖州实际，加强与政府、企业之间的联系，也让教师走出了封闭的“象牙塔”，拓宽了研究视野，提高了综合素质，能够把相关实务部门的信息、资料与自身所学专业相融合，做到理论与实践两结合。

    强化“学用”对接，打造人才培养新模式。为做好人才培养工作，学院立足社会对人才的需求，积极创造有利条件，强化“学用”对接，进一步打造实习创业就业新平台，与多家企事业单位建立实习创业就业基地，让学生“在用中学、在学中用”,建立资源共享的良性运行机制,不断提升学生的实践和创新能力，不断提升教师的教学与科研水平。

    近两年来，商学院本着“优势互补、合作双赢”的原则，深入基层，与地方政府和企事业单位共同探讨高校发展和人才培养的新思路，让科研在服务中创新，让师生在实践中成才。

http://news.hz66.com/main/news/hz/hzkj/2010042714480690.htm