湖州日报：冬季人才招聘暖意浓浓

    本报讯 昨天，今冬人才招聘会在湖州师院燕英体育馆举行。虽然室外气温骤降、冬雪未融，然而接踵而来的求职者挤满了整个场馆。据悉，整场招聘会实际进场单位153家，推出岗位3501个；现场报名3715人，其中硕士生17人，本科生近2000人；达成初步录用意向2087个，现场签约36人。

　　记者在招聘现场了解到，此次招聘会首次推出了“困难家庭毕业生就业直通车”，征集30个爱心岗位供困难家庭毕业生落实就业，同时招聘会现场还安排工作人员进行一对一重点推荐。据介绍，湖州建工集团、久立集团、辛子精工产业园等招聘单位都分别推出了多个爱心岗位。还有不少企业针对困难家庭毕业生推出了储备干部岗位和见习岗位。

　　目前还在读大四的小吴，这个周末特地从杭州赶回来参加招聘会。她告诉记者，家里经济条件不是很好，父母供她读完大学挺不容易的，毕业后一定要回湖州照顾他们。小吴学的专业是国际贸易，在某外贸公司投递简历后，该公司负责招聘的陈先生告诉记者，小吴专业成绩不错，英语却没有达到公司要求的专业八级标准，因为公司推出了“爱心岗位”，当场决定与小吴签订了就业意向。“提供这样的‘爱心岗位’很有意义，困难家庭子女相对比较能吃苦，综合素质也不差。”陈先生表示。通过工作人员“一对一”重点推荐，昨天，招聘现场30个“爱心岗位”全部签订了就业意向。

　　“通过此次招聘会，我们也发现，大学生就业期望值正在慢慢降低。”昨天，位于南浔区的浙江尤夫高新纤维股份有限公司负责人力资源工作的吴女士告诉记者，招聘会开始1个小时左右，公司就收到了十来份简历，这些大学毕业生除了来自本地，还有不少来自湖南、广州、上海等地。“我们企业位于和孚工业园，前几年参加类似招聘难招到人，如今，这样的情况越来越少，而且大学生对薪酬定位也有所降低。”

　　记者还从招聘现场了解到，参加此次招聘会的单位中，属于我市六大重点特色产业企业有93家。其中，机械机电类、生物医药类、化学化工类等人才需求量达到1688个，占招聘会总需求的近二分之一。此外，该场招聘会还开设了专门的“高校毕业生自主创业直通车”，专门整理了国家和省市有关鼓励高校毕业生创业的政策文件，组织专业人员现场接受咨询和开展辅导。